Saturday, April 20, 2019

θεατρικες παραστασεις αθηνα κωμωδιες 2016

https://gllxcthb.blogspot.com/2019/04/blog-post_91.html

Η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου μιλώντας στο Αθηναϊκό για την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου, έκανε λόγο για πράξη δικαιοσύνης, «σήμερα κάνουμε ένα μεγάλο βήμα για την ανάκτηση της εργασίας στη χώρα μας. Σήμερα ξεκινά μια νέα περίοδος για τους νέους εργαζόμενους αυτού του τόπου. Μία περίοδος με περισσότερα δικαιώματα, με περισσότερη αξιοπρέπεια. Με την αύξηση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση του υποκατώτατου μισθού, αποκαθιστούμε ένα μέρος από όσα στέρησαν οι πολιτικές λιτότητας από τους εργαζόμενους. Και αυτό είναι μία πράξη δικαιοσύνης. Η απόκριση στο χρέος μας».


Τα 24 επιδόματα που επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού:


paranoia καταστηματα ερμου

θεατρικες παραστασεις αθηνα κωμωδιες 2016


  • τακτικής επιδότησης ανεργίας,

  • επίσχεσης εργασίας,

  • μακροχρόνια ανέργων,

  • ειδικό εποχικό,

  • ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδότησης λόγω ανεργίας,

  • ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα του ΟΑΕΔ,

  • ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας,

  • αφερεγγυότητας του εργοδότη,

  • διαθεσιμότητας,

  • παροχή προστασίας της μητρότητας,

  • μαθητείας,

  • ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ,

  • πρακτική άσκηση φοιτητών σχολών τουριστικής εκπαίδευσης,

  • ειδική επιδότηση εκδοροσφαγέων,

  • ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών,

  • επιδότηση λόγω ανεργίας των ξεναγών,

  • επιδότηση λόγω ανεργίας αδελφών νοσοκόμων,

  • επιδότηση λόγω ανεργίας δασεργατών,

  • επιδότηση λόγω ανεργίας ρητινοσυλλεκτών,

  • βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ,

  • βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΟΑΕΕ,

  • βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΑ,

  • άδειας συμμετοχής σε εξετάσεις για σπουδαστές, φοιτητές, μαθητές που είναι εργαζόμενοι,

  • προγράμματα απασχόλησης.




θεατρικες παραστασεις αθηνα κωμωδιες 2016
ο πυρρος ο βασιλιας της ηπειρου slideboom
https://xipmsieq.blogspot.com/2019/03/blog-post_64.html

No comments:

Post a Comment